Allt handlar om människor
Här hittar du samtliga lediga tjänster i Ratoskoncernens dotterbolag samt information om hur vi arbetar. Du kan också skicka en spontanansökan direkt till Ratos om du är intresserad av att arbeta hos oss, kontaktuppgifter finns längre ner på sidan.
10 900
anställda, ex Aibel
15
bolag
31
länder med anställda
66
länder med försäljning
Lediga tjänster i Ratos bolag
- Alla affärsområden
- Construction & Services
- Consumer
- Industry
- Alla länder
- Sverige
- Norge
Automationsingenjör inom produktutveckling och produktionsområdet
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2025-04-13
Plantasjen Lillehammer søker assisterende butikksjef med konkurranseinstinkt! Lillehammer
Plantagen Norge
JOBBERBJUDANDE — 2025-04-08
Nylig utdannet med interesse for arbeidsrett og HR-teknologi? Kanskje du er vår nye HR-koordinator? Skedsmo
Plantagen Norge
JOBBERBJUDANDE — 2025-04-07
Erfaren projektleder til projektstyring af ventilationsentrepriser
Airteam
JOBBERBJUDANDE — 2025-04-04
Plantasjen Elverum søker engasjert og serviceinnstilt butikkmedarbeider! Elverum
Plantagen Norge
JOBBERBJUDANDE — 2025-04-02
Sommarjobb! Vi söker flera montörer till vår produktion i Viared, Borås
Speed Group
JOBBERBJUDANDE — 2025-03-30
Sommarjobb! Vi söker lagerpersonal till Speeds lager i Viared
Speed Group
JOBBERBJUDANDE — 2025-03-30
Projektleder til ventilationsentrepriser - skab fremtidens indeklimaløsninger
Airteam
JOBBERBJUDANDE — 2025-03-24
Plantasjen Forus søker serviceinnstilte og engasjerte medarbeidere til sesong! Forus
Plantagen Norge
JOBBERBJUDANDE — 2025-03-23
Projektleder til ventilationsentreprise for airteam på Novo Nordisk
Airteam
JOBBERBJUDANDE — 2025-03-19
BIM-koordinator med ansvar for projektering og modellering af ventilationsløsninger
Airteam
JOBBERBJUDANDE — 2025-02-21
Projektleder til ventilationsentrepriser - skab fremtidens indeklimaløsninger
Airteam
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-14
Utrymme för utveckling
Ratos är en spännande arbetsplats med högt tempo och stora möjligheter till personlig utveckling, både som individ och som del i ett team. Vi har höga förväntningar på våra medarbetare, och i gengäld har de stort utrymme och mycket personligt ansvar. Ett av våra tre kärnvärden, som guidar oss i allt vi gör, är: Allt handlar om människor.
Del av något större
Styrkan i Ratos unika styrmodell, baserad på uppföljning och resultatgenerering i en starkt decentraliserad koncern, blir tydlig i takt med att våra bolag skapar synergier sinsemellan, på eget initiativ och genom tilläggsförvärv med industriella synergier. Det är en grundläggande princip att våra dotterbolag förblir oberoende men också kan dra nytta av att vara del av något större i Ratoskoncernen.
Ratos BELP
Business Executive Leadership Program (BELP) är ett ledarprogram för chefer och topptalanger som skräddarsys av Handelshögskolan i Stockholm tillsammans med Ratos. Under utbildningen, som pågår under ett år, får deltagarna ta del av kunskapshöjande föreläsningar från både akademi, praktiskt ledarskap och övningar på faktiska case från Ratosbolagen. Programmet handlar också om att deltagarna får möjlighet att utbyta best practice, kunskap och erfarenheter. Under hösten 2023 startade den fjärde omgången av Ratos BELP.
Ratos Networks
De sju funktionsbaserade nätverken drivs av bolagen tillsammans med Ratos, och samlar medarbetare i Ratoskoncernen som jobbar inom samma område för att inspirera och möjliggöra kunskapsutbyte. Nätverken finns inom följande områden: HR, kommunikation, hållbarhet, juridik, finans och inköp/upphandling samt IT/Cyber Security.
Ratos Summit
Ratos Summit är en årlig högnivåkonferens som samlar ledande företrädare i Ratoskoncernen för en heldag och kväll med profilerade externa talare, fördjupning i fokusområden för Ratos och utblickar för att tillsammans öka förståelsen för rådande makrotrender och utvecklingen i vår omvärld.
Vill du veta mer?
Om du är intresserad av att ingå i Ratos nätverk av rådgivare, styrelseledamöter eller har ett intresse av att jobba i vår organisation, skicka ett mail till hr@ratos.com