Allt handlar om människor
Här hittar du samtliga lediga tjänster i Ratoskoncernens dotterbolag samt information om hur vi arbetar. Du kan också skicka en spontanansökan direkt till Ratos om du är intresserad av att arbeta hos oss, kontaktuppgifter finns längre ner på sidan.
11 100
anställda
17
bolag
31
länder med anställda
66
länder med försäljning
Lediga tjänster i Ratos bolag
- Alla affärsområden
- Construction & Services
- Consumer
- Industry
- Alla länder
- Sverige
- Norge
Vi søker Category Manager til “Grow your own” & Pet Servicekontor
Plantagen Norge
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-18
Vi søker Category Coordinator til Garden Living Servicekontor
Plantagen Norge
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-17
Lagerpersonal till vår kund inom Försvarsindustrin i Linköping
Speed Group
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-15
Projektleder til ventilationsentrepriser - skab fremtidens indeklimaløsninger
Airteam
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-14
Plantagen i Borås söker efter en säljare på ett vikariat på 20/h vecka Borås
Plantagen Sverige
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-12
Plantagen i Jönköping söker efter en säljare på ett vikariat på 20/h vecka Jönköping
Plantagen Sverige
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-12
Plantagen söker vikariat som Supply Chain Planner till Helsingborg Helsingborg
Plantagen Sverige
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-10
An integrated LLM which interprets and responds to user actions and elements in an educational VR environment
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-05
Comparison of Cloud-Native Architectures for implementing a Food Waste Reduction System
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-11-04
Genomlysning av förar- och navigatörsmiljö inom marinindustrin ur ett användarperspektiv
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-20
From Raw Data to AI-Ready: Building a Universal Tool for Data Vectorization
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-04
Simulation-based Optimization of Existing Facilities for Energy Production and Storage
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-02
Simulation and modelling a hybrid drivetrain for a heavy-duty combine harvester
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-01
Användning av Generativ AI för att Utveckla Test-Driven Development (TDD) för att Öka Kvalitet i Mjukvaruutveckling
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-01
Automate Helm Chart Creation Using Cloud Development Kit for Kubernetes
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-01
A comprehensive analysis of cross-platform machine learning runtimes on mobile applications
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-01
Predictive scaling with cloud-based microservices using machine learning
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-01
Evaluation of Server-Rendered Cross-Platform Native Mobile Applications
Knightec
JOBBERBJUDANDE — 2024-10-01
Utrymme för utveckling
Ratos är en spännande arbetsplats med högt tempo och stora möjligheter till personlig utveckling, både som individ och som del i ett team. Vi har höga förväntningar på våra medarbetare, och i gengäld har de stort utrymme och mycket personligt ansvar. Ett av våra tre kärnvärden, som guidar oss i allt vi gör, är: Allt handlar om människor.
Del av något större
Styrkan i Ratos unika styrmodell, baserad på uppföljning och resultatgenerering i en starkt decentraliserad koncern, blir tydlig i takt med att våra bolag skapar synergier sinsemellan, på eget initiativ och genom tilläggsförvärv med industriella synergier. Det är en grundläggande princip att våra dotterbolag förblir oberoende men också kan dra nytta av att vara del av något större i Ratoskoncernen.
Ratos BELP
Business Executive Leadership Program (BELP) är ett ledarprogram för chefer och topptalanger som skräddarsys av Handelshögskolan i Stockholm tillsammans med Ratos. Under utbildningen, som pågår under ett år, får deltagarna ta del av kunskapshöjande föreläsningar från både akademi, praktiskt ledarskap och övningar på faktiska case från Ratosbolagen. Programmet handlar också om att deltagarna får möjlighet att utbyta best practice, kunskap och erfarenheter. Under hösten 2023 startade den fjärde omgången av Ratos BELP.
Ratos Networks
De sju funktionsbaserade nätverken drivs av bolagen tillsammans med Ratos, och samlar medarbetare i Ratoskoncernen som jobbar inom samma område för att inspirera och möjliggöra kunskapsutbyte. Nätverken finns inom följande områden: HR, kommunikation, hållbarhet, juridik, finans och inköp/upphandling samt IT/Cyber Security.
Ratos Summit
Ratos Summit är en årlig högnivåkonferens som samlar ledande företrädare i Ratoskoncernen för en heldag och kväll med profilerade externa talare, fördjupning i fokusområden för Ratos och utblickar för att tillsammans öka förståelsen för rådande makrotrender och utvecklingen i vår omvärld.
Vill du veta mer?
Om du är intresserad av att ingå i Ratos nätverk av rådgivare, styrelseledamöter eller har ett intresse av att jobba i vår organisation, skicka ett mail till hr@ratos.com